Kursbeschreibung

Konflikte können sinnvoll sein, wenn sie Wichtiges klären, ein vollständigeres Bild schaffen und die besten Optionen hervorbringen. ABER: wenn sie eskalieren, verbrennen alle diese positiven Ergebnisse im Gegeneinander, und oft schaden die Konfliktparteien nicht nur einander, sondern sogar sich selbst. Woran erkennt man hilfreiche Konflikte und wie vermeidet die zerstörerrischen?

Lernziele:

Die Teilnehmenden ...

• wissen, was hilfreiche von zerstörerischen Konflikten unterscheidet,
• kennen die „Brandbeschleuniger“ für Konflikte,
• wissen, warum und wie sie die Eskalation von Konflikten möglichst verhindern,
• wissen um die Wichtigkeit, sehr differenziert auf Konfliktgegenstand und Beteiligten zu blicken,
• sind inspiriert, Konflikte nicht über eine bestimmte Stufe hinaus eskalieren zu lassen.

Zielgruppe:

Hochschulpersonal aus Wissenschaft und Lehre
Hochschulpersonal Gesamt

Organisatorisches:

• Eine im Rahmen der Dienstzeit wahrgenommene Weiterbildung unterliegt dem vorab vorgenommenen Einverständnis der vorgesetzten Person. Bitte beachten Sie auch, dass der Besuch der Weiterbildung mit der verbindlichen Anmeldung zu Ihren Dienstpflichten gehört und ein unentschuldigtes Fehlen eine Verletzung Ihrer dienstlichen Pflichten darstellt.
• Die Zugangsdaten zum Kurs werden spätestens einen Tag vor Seminarbeginn per E-Mail bekannt gegeben.
• Anrechnung Zertifikate:
  • Zertifikat Führungskompetenz im Bereich Kommunikation- und Konfliktlösekompetenz,
  • Zertifikat Hochschuldidaktik im Spezialisierungs- und Wahlbereich.
• Gebühr: 75,00 €; kostenlos für Mitarbeiter*innen der CAU sowie Doktorand*innen, die im Graduiertenzentrum registriert sind.
• Anmeldeschluss: 5 Werktage vor Seminarbeginn. Eine Registrierung für die Warteliste ist bei ausgebuchten Kursen möglich.
• Weitere organisatorische Rahmenbedingungen der Wissenschaftlichen Weiterbildung finden Sie hier.
• Bitte beachten Sie, dass der Besuch der Weiterbildung mit der verbindlichen Anmeldung zu Ihren Dienstpflichten gehört und ein unentschuldigtes Fehlen eine Verletzung Ihrer dienstlichen Pflichten darstellt.