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Kursdetails
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Gut vorbereitet für das Jahresgespräch als Mitarbeitende*r

Keine Anmeldung möglich

Kursnr. A251037
Beginn 03.03.2025, 09:00 Uhr
Dauer 4 AE (1 AE = 45 Min)
Kursort Leibnizstr. 1, Raum 7
Teilnehmende 8 - 12

Kursbeschreibung

Es geht um die Vorbereitung, auf ein Jahresgespräch aus Mitarbeitendensicht.

In der Reflexion werden mögliche Antworten auf zu erwartende Fragen erarbeitet.

Das Feedback nach den 3 – W – Regeln geben und nehmen, wird erarbeitet und geübt.

Die theoretischen Grundlagen können in jeweilige Situationen der Teilnehmenden übertragen und im kollegialen Austausch bearbeitet werden.



Lernziele:        

  • Erstellen einer Key-Word-Topografie für ein Mitarbeitendengespräch
  • Eigene Stärken und Kompetenzen werden bestimmt
  • Feedback nach der 3-W-Regel geben und nehmen
  • Bestimmung von eigenen Zielen für die zukünftige Zusammenarbeit



Zielgruppe:          

Hochschulpersonal Gesamt



Organisatorisches:

  • Eine im Rahmen der Dienstzeit wahrgenommene Weiterbildung unterliegt dem vorab vorgenommenen Einverständnis der vorgesetzten Person. Bitte beachten Sie auch, dass der Besuch der Weiterbildung mit der verbindlichen Anmeldung zu Ihren Dienstpflichten gehört und ein unentschuldigtes Fehlen eine Verletzung Ihrer dienstlichen Pflichten darstellt.
  • Modulanrechnung:
    Zertifikat Officemanagement 4.0, Modul 2 - Kommunikationskompetenz
  • Gebühr: 150,00€. Kostenlos für Mitarbeiter*innen der CAU sowie Doktorand*innen, die im Graduiertenzentrum registriert sind
  • Anmeldeschluss 10 Tage vor Seminarbeginn - Eine Registrierung für die Warteliste ist bei ausgebuchten Kursen möglich
Datum
Uhrzeit
Ort
Datum
03.03.2025
Uhrzeit
09:00 - 12:30 Uhr
Ort
Leibnizstr. 1, Raum 7

LS1 - Sem. R. 7


24118 Kiel
Datum
Uhrzeit
Ort
Datum
03.03.2025
Uhrzeit
09:00 - 12:30 Uhr
Ort
Leibnizstr. 1, Raum 7

Dirk Bock


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Dirk Bock ist Diplom-Betriebswirt (FH) und blickt auf 25 Jahre Personalmanagement und Organisationswesen – davon 3 Jahre als Prokurist und 20 Jahre als Geschäftsführender Gesellschafter einer GmbH - zurück. Seit 2016 verknüpft er seine Berufserfahrungen mit seiner Leidenschaft – der Schauspielerei - zu Seminaren mit Themen wie z.B. Körpersprache, Statussensibilität, Teamrollenverständnis und Change. Als Coach begleitet er Teams in Entscheidungsprozessen und bei Konfliktklärungen. Außerdem hilft er in Einzelcoachings bei der Vorbereitung auf Auftritte und Fragestellungen der persönlichen Weiterentwicklung.