Kursbeschreibung

Wie wirken Emotionen auf unsere Kommunikation – und wie beeinflusst Sprache unser Stresslevel und unsere Beziehungen am Arbeitsplatz? Dieses interaktive Training beleuchtet, wie Emotionen, Stress, Konflikte und Kommunikation wechselseitig zusammenwirken und die Teamdynamik beeinflussen. Die Teilnehmer*innen erfahren, wie dysfunktionale Kommunikationsmuster entstehen, warum Menschen – trotz besseren Wissens – unter Stress auf sie zurückgreifen, und wie gesunde Sprachstrategien durch gezielte Emotions- und Selbstregulation etabliert werden können.

Anhand praxisnaher Fallbeispiele entwickeln die Teilnehmer*innen Handlungsempfehlungen, um Teams zu stärken, Fehlerakzeptanz und psychologische Sicherheit zu fördern und die Leistungsfähigkeit von Teams positiv zu beeinflussen – für eine professionelle, gesunde und authentische Zusammenarbeit.

Lernziele:

Die Teilnehmenden …

• erkennen emotionale Facetten in der Kommunikation und können dysfunktionale Sprachmuster identifizieren
• verstehen Stressreaktionen und sind in der Lage, handlungsfähig zu bleiben
• kennen Grundlagen der Kommunikations- und Konfliktpsychologie
• kennen das Konzept der "Psychologischen Sicherheit" und die Instrumente zur Stärkung von Vertrauen und einer Fehlerakzeptanzkultur in Teams

Zielgruppe:          

Hochschulpersonal Gesamt, Hochschulpersonal aus Wissenschaft und Lehre
Der Kurs richtet sich an Teilnehmer*innen, die ein Interesse daran haben, eigene Stress- und Kommunikationsmuster zu reflektieren und mögliche Konfliktfelder in Teams konstruktiv bearbeiten möchten.

Organisatorisches:

• Eine im Rahmen der Dienstzeit wahrgenommene Weiterbildung unterliegt dem vorab vorgenommenen Einverständnis der vorgesetzten Person. Bitte beachten Sie auch, dass der Besuch der Weiterbildung mit der verbindlichen Anmeldung zu Ihren Dienstpflichten gehört und ein unentschuldigtes Fehlen eine Verletzung Ihrer dienstlichen Pflichten darstellt.

• Der Raum wird bis spätestens 10 Tage vor Seminarbeginn per E-Mail bekannt gegeben
• Modulanrechnung Zertifikate:

Zertifikat Officemanagement 4.0, Modul 2 - Kommunikationskompetenz
Zertifikat: Führungskompetenz, Teamführung und Teamentwicklung ODER Führungskompetenz, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz

• Gebühr: 250,00€. Kostenlos für Mitarbeiter*innen der CAU sowie Doktorand*innen, die im Graduiertenzentrum registriert sind   
• Anmeldeschluss 10 Tage vor Seminarbeginn - Eine Registrierung für die Warteliste ist bei ausgebuchten Kursen möglich