Kursbeschreibung

Es geht um die Vorbereitung, auf ein Jahresgespräch aus Mitarbeitenden-Sicht.

In der Reflexion werden mögliche Antworten auf zu erwartende Fragen erarbeitet.

Das Feedback nach den 3 – W – Regeln geben und nehmen, wird erarbeitet und geübt.

Die theoretischen Grundlagen können in jeweilige Situationen der Teilnehmenden übertragen und im kollegialen Austausch bearbeitet werden.

In der Veranstaltung verwendetes Konzept:

Unterlagen des Referates Personalentwicklung der CAU zu den Jahresgesprächen.

Lernziele:        

Die Teilnehmenden ...

• erstellen einer Key-Word-Topografie für ein Mitarbeitendengespräch
• bestimmen eigene Stärken und Kompetenzen
• geben ein Feedback nach der 3-W-Regel und nehmen Feedback an
• bestimmen eigene Ziele für die zukünftige Zusammenarbeit

Zielgruppe:          

Hochschulpersonal Gesamt

• Mitarbeitende mit Interesse an hilfreichen Inhalten und Methoden zu den an der CAU empfohlenen Jahresgesprächen.
• Mitarbeitende, die vorbereitet in Jahresgespräche mit Ihren Führungskräften gehen möchten.

Organisatorisches:

• Eine im Rahmen der Dienstzeit wahrgenommene Weiterbildung unterliegt dem vorab vorgenommenen Einverständnis der vorgesetzten Person. Bitte beachten Sie auch, dass der Besuch der Weiterbildung mit der verbindlichen Anmeldung zu Ihren Dienstpflichten gehört und ein unentschuldigtes Fehlen eine Verletzung Ihrer dienstlichen Pflichten darstellt.
• Modulanrechnung: Zertifikat Officemanagement 4.0, Modul 2 - Kommunikationskompetenz
• Gebühr: 150,00€. Kostenlos für Mitarbeiter*innen der CAU sowie Doktorand*innen, die im Graduiertenzentrum registriert sind
• Anmeldeschluss 10 Tage vor Seminarbeginn - Eine Registrierung für die Warteliste ist bei ausgebuchten Kursen möglich