Kursbeschreibung

Eine der verantwortungsvollsten Aufgaben von Führungskräften ist es, Mitarbeitende zu fördern und zu entwickeln. Dabei geht es weitestgehend um das Thema Jobenrichment; manchmal auch um Jobdevelopment.

Wie kann eine Führungskraft das Team und einzelne Mitarbeitende im bestehenden Arbeitsumfeld entwickeln, so dass jede Person entsprechend der eigenen Fähigkeiten gefördert werden kann? Wie kann das oft zitierte „fördern und fordern“ positiv im Team gelebt werden?

Lernziele:        

• Mitarbeitenden Entwicklung gezielt steuern
• Mitarbeitende adäquat einschätzen und individuell fördern

Zielgruppe:          

Hochschulpersonal Gesamt (für erfahrene und junge Führungskräfte)

Organisatorisches:

• Eine im Rahmen der Dienstzeit wahrgenommene Weiterbildung unterliegt dem vorab vorgenommenen Einverständnis der vorgesetzten Person. Bitte beachten Sie auch, dass der Besuch der Weiterbildung mit der verbindlichen Anmeldung zu Ihren Dienstpflichten gehört und ein unentschuldigtes Fehlen eine Verletzung Ihrer dienstlichen Pflichten darstellt.
• Der Raum wird bis spätestens einen Tag vor Seminarbeginn per E-Mail bekannt gegeben
• Modulanrechnung Zertifikate: Führungskompetenz, Teamführung und Teamentwicklung
• Gebühr: 150,00€. Kostenlos für Mitarbeiter*innen der CAU sowie Doktorand*innen, die im Graduiertenzentrum registriert sind
• Anmeldeschluss 10 Tage vor Seminarbeginn - Eine Registrierung für die Warteliste ist bei ausgebuchten Kursen möglich