Die Vielfalt der Personalführung - die neue Arbeitswelt - wie können Führungskräfte Changeprozesse leiten und leben
Anmeldung möglich (3 Plätze sind frei)
| Kursnr. | A260030 |
| Beginn | 08.05.2026, 09:00 Uhr |
| Dauer | 4 AE (1 AE = 45 Min) |
| Kursort | Online |
| Teilnehmende | 8 - 12 |
Kursbeschreibung
Vom Reagieren zum Agieren: Zukunft gestalten statt im Tagesgeschäft untergehen
Führungskräfte sollten idealerweise rund 60% ihrer Zeit in strategische und innovative Themen investieren. In der Praxis jedoch dominieren operative Aufgaben - Zukunftsfragen geraten in Hintertreffen.
Ziel des Life-Online-Workshops:
Führungskräfte dabei zu unterstützen ihre Rolle aktiv zu gestalten und sich Freiräume für strategisches Denken und Innovation zu schaffen.
Themenschwerpunkte:
- Proaktive Führung in der neuen Arbeitswelt:
Wie gelingt es, Arbeitsprozesse so zu gestalten, dass sowohl Work-Life-Balance als auch Produktivität nachhaltig gesichert sind? - Generationen verbinden - Innovation fördern:
Wie können junge Mitarbeitende mit frischen Ideen sinnvoll integriert werden, sodass Erfahrung und Innovation sich gegenseitig stärken? - Strategisches Zeitmanagement für Führungskräfte:
Wie lässt sich der Fokus gezielt auf Zukunftsthemen lenken, ohne das operative Geschäft zu vernachlässigen?
In der Veranstaltung verwendetes Modell:
John Kotter - Chance Management
Lernziele:
- Proaktive Führung in der neuen Arbeitswelt
- Strategisches Zeitmanagement für Führungskräfte
- Wissensmanagement betreiben
Zielgruppe:
Hochschulpersonal Gesamt
Dieser Life-Online Workshop richtet sich an ...
- Personen mit Personalverantwortung
- Personen in der lateralen Führungsordnung
- Projektleiter*innen
Organisatorisches:
- Eine im Rahmen der Dienstzeit wahrgenommene Weiterbildung unterliegt dem vorab vorgenommenen Einverständnis der vorgesetzten Person. Bitte beachten Sie auch, dass der Besuch der Weiterbildung mit der verbindlichen Anmeldung zu Ihren Dienstpflichten gehört und ein unentschuldigtes Fehlen eine Verletzung Ihrer dienstlichen Pflichten darstellt.
- Der Raum wird bis spätestens einen Tag vor Seminarbeginn per E-Mail bekannt gegeben
- Modulanrechnung Zertifikate: Führungskompetenz, Spezialisierungs- und Wahlbereich Führungskompetenz ODER Teamführung und Teamentwicklung
- Gebühr: 150,00€. Kostenlos für Mitarbeiter*innen der CAU sowie Doktorand*innen, die im Graduiertenzentrum registriert sind
- Anmeldeschluss 10 Tage vor Seminarbeginn - Eine Registrierung für die Warteliste ist bei ausgebuchten Kursen möglich
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