Kursbeschreibung

Personalführung bedeutet die Zusammenarbeit mit erwachsenen Menschen, die alle eine Soziale – Familiäre- Kulturelle- und Bildungshistorie haben. Eine Führungskraft nimmt also immer nur Einfluss auf das Verhalten von Mitarbeitenden im Business Kontext. Eine Führungskraft verfällt niemals in das „erziehen von Mitarbeitenden“ - auch nicht von Auszubildenden.

Die Zusammenarbeit von Führungskräften und Mitarbeitenden funktioniert ausschließlich auf der Erwachsenen – Ebene, unabhängig ob man sich im „Du“ oder im „Sie“ begegnet.

Lernziele:        

• Umgang mit Mitarbeitenden auf der Erwachsenen – Ebene
• Egal in welcher Situation oder der gegenseitigen Ansprache – der rationale Umgang ist im Führungskontext angezeigt

Zielgruppe:          

Hochschulpersonal Gesamt (Führungskräfte)

Organisatorisches:

• Eine im Rahmen der Dienstzeit wahrgenommene Weiterbildung unterliegt dem vorab vorgenommenen Einverständnis der vorgesetzten Person. Bitte beachten Sie auch, dass der Besuch der Weiterbildung mit der verbindlichen Anmeldung zu Ihren Dienstpflichten gehört und ein unentschuldigtes Fehlen eine Verletzung Ihrer dienstlichen Pflichten darstellt.
• Der Raum wird bis spätestens einen Tag vor Seminarbeginn per E-Mail bekannt gegeben
• Modulanrechnung Zertifikate: Führungskompetenz, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• Gebühr: 150,00€. Kostenlos für Mitarbeiter*innen der CAU sowie Doktorand*innen, die im Graduiertenzentrum registriert sind   
• Anmeldeschluss 10 Tage vor Seminarbeginn - Eine Registrierung für die Warteliste ist bei ausgebuchten Kursen möglich