Kursdetails

Die Vielfalt der Personalführung - Einstellungsgespräche erfolgreich gestalten und führen

Keine Anmeldung möglich

Kursnr. A242008
Beginn 17.09.2024, 09:00 Uhr
Dauer 16 AE
Kursort Leibnizstr. 1, Raum 7
Teilnehmende 8 - 14

Kursbeschreibung

Durch die Einstellung von Personen, die nicht dem Anforderungsprofil einer Arbeit entsprechen oder nicht in das bestehende Team passen, entstehen Millionen von

Fehlkosten und häufig Konflikte in Arbeitsteams. Die Auswahl der richtigen Mitarbeitenden ist also von enorm hoher Bedeutung.

In diesem Kurs wird von Anfang an erarbeitet, wie die Einstellungsinterviews so gestaltet werden können, dass mit einer hohen Wahrscheinlichkeit die richtige Person

eingestellt wird. Es geht um die Fragen:

  • Welche Kompetenzen sollte eine Person mitbringen
  • Wie kann die gesprächsführende Person im Einstellungsinterview herausfinden, ob die betreffende Person diese Kompetenzen auch erfüllt?
  • Wie können Falschaussagen erkannt werden?
  • Wie unterscheidet man „Blenderfloskeln“ von wirklichem Können


Lernziele:        

  • Kompetenzen klar definieren
  • Interviewfragebogen entwickeln und nutzen
  • Interviews führen
  • Nach dem Interview die Entscheidung für die richtige Kandidat*innen treffen


Zielgruppe:

Hochschulpersonal Gesamt

(Alle Personen, die Einstellungsgespräche führen)


Organisatorisches:

  • Eine im Rahmen der Dienstzeit wahrgenommene Weiterbildung unterliegt dem vorab vorgenommenen Einverständnis der vorgesetzten Person. Bitte beachten Sie auch, dass der Besuch der Weiterbildung mit der verbindlichen Anmeldung zu Ihren Dienstpflichten gehört und ein unentschuldigtes Fehlen eine Verletzung Ihrer dienstlichen Pflichten darstellt.
  • Der Raum wird 10 Tage vor Seminarbeginn per E-Mail bekannt gegeben
  • Modulanrechnung: Zertifikat Führungskompetenz, Grundlagen: Führung an Hochschulen
  • Gebühr: 500,00€. Kostenlos für Mitarbeiter*innen der CAU sowie Doktorand*innen, die im Graduiertenzentrum registriert sind
  • Anmeldeschluss 10 Tage vor Seminarbeginn - Eine Registrierung für die Warteliste ist bei ausgebuchten Kursen möglich
Datum
Uhrzeit
Ort
Datum
17.09.2024
Uhrzeit
09:00 - 16:30 Uhr
Ort
Leibnizstr. 1, Raum 7
Datum
18.09.2024
Uhrzeit
09:00 - 16:30 Uhr
Ort
Leibnizstr. 1, Raum 7

LS1 - Sem. R. 7


24118 Kiel
Datum
Uhrzeit
Ort
Datum
17.09.2024
Uhrzeit
09:00 - 16:30 Uhr
Ort
Leibnizstr. 1, Raum 7
Datum
18.09.2024
Uhrzeit
09:00 - 16:30 Uhr
Ort
Leibnizstr. 1, Raum 7

Christine Marquardt


Kurse der dozierenden Person

A251005 - Die Vielfalt der Personalführung – Fördern und Fordern, wie macht eine Führungskraft das konkret? A251006 - Projektmanagement I - Tools & Techniken A251007 - Die Vielfalt der Personalführung - die neue Arbeitswelt - wie können Führungskräfte Changeprozesse leiten und leben A251008 - Projektmanagement II - Die professionelle Projektleitung A251009 - Die Vielfalt der Personalführung – das Kritik- und Korrekturgespräch wertschätzend, entwicklungsorientiert, klar und eindeutig A251011 - Führen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis A251023 - Projektmanagement I - Tools & Techniken A251012 - Die Vielfalt der Personalführung - ein Team entwickeln und führen A251049 - Jahresgespräche erfolgreich führen A252016 - Mut zum offenen Wort A252004 - Die Vielfalt der Personalführung – die wertebasierte Führung – welche Leitkultur implementieren und leben? A252017 - Projektmanagement II - Die professionelle Projektleitung A252028 - Gut vorbereitet für das Jahresgespräch als Mitarbeitende*r A252005 - Die Vielfalt der Personalführung – Führen auf Augenhöhe - der Umgang mit herausfordernden Mitarbeitenden und Situationen A252006 - Zeitmanagement und Selbstorganisation - oder der achtsame Umgang mit eigenen Ressourcen A252018 - Projektmanagement I - Tools & Techniken A252019 - Projektmanagement II - Die professionelle Projektleitung A252007 - Die Vielfalt der Personalführung - Einstellungsgespräche erfolgreich gestalten und führen C241012 - Boss of my time - Selbstorganisation und achtsamer Umgang mit Ressourcen A241010 - Projektmanagement I - Tools & Techniken A241008 - Die Vielfalt der Personalführung – Fördern und Fordern, wie macht eine Führungskraft das konkret? A241001 - Die Vielfalt der Personalführung - die neue Arbeitswelt - wie können Führungskräfte Changeprozesse leiten und leben A241018 - Selbstbewusste Mitarbeitendenführung A241011 - Führen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis A241005 - Die Vielfalt der Personalführung - die wertebasierte Führung - welche Leitkultur implementieren und leben? A241006 - Die Vielfalt der Personalführung – das Kritik- und Korrekturgespräch wertschätzend, entwicklungsorientiert, klar und eindeutig A241007 - Die Vielfalt der Personalführung – Führen auf Augenhöhe – der Umgang mit herausfordernden Mitarbeitenden und Situationen A241009 - Die Vielfalt der Personalführung – Wie viel Vorgesetzte*r soll ich sein? A242046 - Projektmanagement I - Tools & Techniken A242020 - Mut zum offenen Wort A242005 - Zeitmanagement und Selbstorganisation - oder der achtsame Umgang mit eigenen Ressourcen A242008 - Die Vielfalt der Personalführung - Einstellungsgespräche erfolgreich gestalten und führen A242047 - Projektmanagement II - Die professionelle Projektleitung A242052 - Jahresgespräche erfolgreich führen A242009 - Projektmanagement I - Tools & Techniken A242011 - Die Vielfalt der Personalführung – das Kritik- und Korrekturgespräch wertschätzend, entwicklungsorientiert, klar und eindeutig A242010 - Die Vielfalt der Personalführung – Führen auf Augenhöhe - der Umgang mit herausfordernden Mitarbeitenden und Situationen A242003 - Projektmanagement II - Die professionelle Projektleitung A242001 - Die Vielfalt der Personalführung – die wertebasierte Führung – welche Leitkultur implementieren und leben? A242053 - Gut vorbereitet für das Jahresgespräch als Mitarbeitende*r A242004 - Führen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis A242002 - Die Vielfalt der Personalführung - ein Team entwickeln und führen A251004 - In die Führungsrolle hineinwachsen - Wie viel Chef*in soll ich zeigen