Kursbeschreibung

Abstract:

In Forschung, Lehre und Verwaltung entstehen komplexe und spezialisierte Wissensbestände. Dieses Wissen ist oft historisch gewachsen, kontextgebunden – und in besonderem Maß an einzelne Personen geknüpft.

Wissen ist jedoch kein statischer Besitz, sondern entsteht, wächst und wirkt durch Menschen. Gerade bei Fluktuation, Rollenwechseln oder Projektübergaben zeigt sich: Entscheidend ist nicht nur was dokumentiert wird, sondern wie Wissen gelernt, verstanden und angewendet wird.

Auf Basis von lernpsychologischen Grundlagen beleuchten wir, wie Teams nachhaltige Wissensbestände aufbauen können, um Wissen nicht nur zu speichern, sondern es so zu gestalten, dass es im Team lebendig bleibt – auch über Zuständigkeitswechsel und personelle Veränderungen hinaus.

Referentin: Dr. Leonie Krutzinna
Leonie Krutzinna ist Coach, Trainerin und Mitarbeiterin in der Wissenschaftlichen Weiterbildung der CAU Kiel mit den Schwerpunkten Hochschuldidaktik und Karriereentwicklung für Wissenschaftler*innen in Qualifizierungsphasen. Sie ist promovierte Literaturwissenschaftlerin und verfügt über rund zehn Jahre Erfahrung in Forschung, Lehre und Verwaltung von Hochschulen.

Zielgruppe:

Beschäftigte der CAU

Veranstaltungssprache: Deutsch

Anmeldung: Eine Anmeldung ist erforderlich.