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Workshop: Wertschätzende Kommunikation - die Methoden-Arena

Anmeldung möglich (7 Plätze sind frei)

Kursnr. V260017
Beginn 18.03.2026, 10:15 Uhr
Dauer 45 Minuten
Kursort Leibnizstr. 1, Raum 22
Teilnehmende 0 - 14
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Kursbeschreibung

Abstract:

Wertschätzende Kommunikation ist der Wunsch von den meisten Mitarbeitenden und Führungskräften.

Woran man sie erkennt und in welcher Form bzw. in welchem Maß sie stattfindet wird meistens sehr unterschiedlich bewertet.

In diesem Workshop werden Techniken zu wertschätzender Kommunikation vorgestellt und geübt.


Referent: Dirk Bock
Dirk Bock ist Diplom-Betriebswirt (FH) und blickt auf 25 Jahre Personalmanagement und Organisationswesen – davon 3 Jahre als Prokurist und 20 Jahre als Geschäftsführender Gesellschafter einer GmbH - zurück. Seit 2016 verknüpft er seine Berufserfahrungen mit seiner Leidenschaft – der Schauspielerei - zu Seminaren mit Themen wie z.B. Körpersprache, Statussensibilität, Teamrollenverständnis und Change.

Als Coach begleitet er Teams in Entscheidungsprozessen und bei Konfliktklärungen.

Außerdem hilft er in Einzelcoachings bei der Vorbereitung auf Auftritte und Fragestellungen der persönlichen Weiterentwicklung.


Zielgruppe:

Beschäftigte der CAU


Veranstaltungssprache: Deutsch


Anmeldung: Eine Anmeldung ist erforderlich.

Datum
Uhrzeit
Ort
Datum
18.03.2026
Uhrzeit
10:15 - 11:00 Uhr
Ort
Leibnizstr. 1 - Seminargebäude, Leibnizstr. 1, Raum 22

LS1 - Sem. R. 22

Leibnizstr. 1 - Seminargebäude
24118 Kiel
Datum
Uhrzeit
Ort
Datum
18.03.2026
Uhrzeit
10:15 - 11:00 Uhr
Ort
Leibnizstr. 1 - Seminargebäude, Leibnizstr. 1, Raum 22

Dirk Bock


Kurse der dozierenden Person

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Dirk Bock ist Diplom-Betriebswirt (FH) und blickt auf 25 Jahre Personalmanagement und Organisationswesen – davon 3 Jahre als Prokurist und 20 Jahre als Geschäftsführender Gesellschafter einer GmbH - zurück. Seit 2016 verknüpft er seine Berufserfahrungen mit seiner Leidenschaft – der Schauspielerei - zu Seminaren mit Themen wie z.B. Körpersprache, Statussensibilität, Teamrollenverständnis und Change. Als Coach begleitet er Teams in Entscheidungsprozessen und bei Konfliktklärungen. Außerdem hilft er in Einzelcoachings bei der Vorbereitung auf Auftritte und Fragestellungen der persönlichen Weiterentwicklung.