Kursdetails

Positives Erwartungsmanagement in Führungspositionen

Anmeldung möglich (11 Plätze sind frei)

Kursnr. F231010
Beginn 03.03.2023, 10:00 Uhr
Dauer 2 AE
Kursort Online
Teilnehmende 8 - 15

Kursbeschreibung

Kursinhalte:

Erwartungen beeinflussen Personalführung in den unterschiedlichsten Kontexten direkt und indirekt. Direkt, weil ausgesprochene, (zu) hohe Erwartungen frustrieren und letztendlich demotivieren können. Indirekt, weil selbst unausgesprochene, nicht erfüllte Erwartungen zu Irritationen und Missstimmung führen können. Erwartungen wirken sowohl von Vorgesetztenseite als auch aus Sicht der Mitarbeitenden. In diesem Impuls-Seminar reflektieren die Teilnehmenden über den Einfluss von Erwartungen auf die Motivation der Mitarbeitenden. Sie beschäftigen sich mit Ansätzen, die für ein angemessenes Erwartungsmanagement hilfreich sind.


Lernziele:

Die Teilnehmenden...

       …reflektieren eigene Erwartungen aus unterschiedlichen Perspektiven.

       …kennen die Erwartungswert Theorien der Motivation.

       …wenden verschiedene Ansätze des Erwartungsmanagements an.


Zielgruppe:

Hochschulpersonal aus Wissenschaft und Lehre


Organisatorisches:

  • Der Zugang wird spätestens einen Tag vor Seminarbeginn per E-Mail bekannt gegeben.
  • Anrechnung Zertifikate: Zertifikat Führungskompetenz/Grundlagen/Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz/Teamführung und Teamentwicklung
  • Gebühr: 75,00 €; kostenlos für Mitarbeiter*innen der CAU sowie Doktorand*innen, die im Graduiertenzentrum registriert sind.
  • Anmeldeschluss: 24.2.2023. Eine Registrierung für die Warteliste ist bei ausgebuchten Kursen möglich.
  • Weitere organisatorische Rahmenbedingungen der Wissenschaftlichen Weiterbildung finden Sie hier.
Datum
Uhrzeit
Ort
Datum
03.03.2023
Uhrzeit
10:00 - 11:30 Uhr
Ort
Online

Online


Online
Datum
Uhrzeit
Ort
Datum
03.03.2023
Uhrzeit
10:00 - 11:30 Uhr
Ort
Online

Dirk Bock


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