Kursdetails

Das Kritik- und Korrekturgespräch - Wertschätzend, entwicklungsorientiert, klar und eindeutig. Aus der Reihe "Die Vielfältigkeit der Personalführung"

fast ausgebucht (2 Plätze aus 12 sind frei)

Kursnr. A222065
Beginn 25.11.2022, 09:00 Uhr
Dauer 5 UE
Kursort Online
Teilnehmende 8 - 12

Kursbeschreibung


Die Vielfältigkeit der Personalführung – erfahrbar in 7 Modulen

In fast allen Führungsleitlinien liest man, dass Führungskräfte fördern und fordern.

Wie setzt eine Führungskraft dies um? Wie viel darf eine Führungskraft fordern ohne zu überfordern?

Die einzelnen Schritte von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Eskalation von Kritik- und Korrekturgesprächen wird erarbeitet. Es geht um die faire und klare Formulierung von Kritik und Verhaltensänderungen, die wertschätzend und zugleich fokussiert ist.

Lernziel:        

Strukturieren, Vorbereiten und Durchführen eines Kritik- und Korrekturgesprächs mit Mitarbeitenden

Zielgruppe:          

Für erfahrene und junge Führungskräfte

Organisatorisches:

  • Der Raum wird bis spätestens einen Tag vor Seminarbeginn per E-Mail bekannt gegeben
  • Modulanrechnung Zertifikate: Führungskompetenz, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
  • Gebühr: 150,00€. Kostenlos für Mitarbeiter*innen der CAU sowie Doktorand*innen, die im Graduiertenzentrum registriert sind
  • Anmeldeschluss 10 Tage vor Seminarbeginn - Eine Registrierung für die Warteliste ist bei ausgebuchten Kursen möglich
Datum
Uhrzeit
Ort
Datum
25.11.2022
Uhrzeit
09:00 - 12:30 Uhr
Ort
Online

Online


Online
Datum
Uhrzeit
Ort
Datum
25.11.2022
Uhrzeit
09:00 - 12:30 Uhr
Ort
Online

Christine Marquardt


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