Kursbeschreibung

Dieses Seminar gibt Anregungen für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von gut gelingenden Jahresgesprächen.

Die zu besprechenden Inhalte sollen Basis für einen wertschätzenden Dialog auf Augenhöhe unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Führungssituationen sein.

Das Feedback nach den 3 – W – Regeln geben wird erarbeitet und geübt.

Die theoretischen Grundlagen können in jeweilige Situationen der Teilnehmenden übertragen und im kollegialen Austausch bearbeitet werden.

Lernziele:        

• Erstellen einer Key-Word-Topografie für ein Jahresgespräch
• Professionelle Struktur eines Jahresgespräches
• Feedback nach der 3-W-Regel geben
• Professionelle Nachbearbeitung eines Jahresgespräches

Zielgruppe:          

Hochschulpersonal Gesamt
Alle Mitarbeitende, die Jahresgespräche führen

Organisatorisches:

• Eine im Rahmen der Dienstzeit wahrgenommene Weiterbildung unterliegt dem vorab vorgenommenen Einverständnis der vorgesetzten Person. Bitte beachten Sie auch, dass der Besuch der Weiterbildung mit der verbindlichen Anmeldung zu Ihren Dienstpflichten gehört und ein unentschuldigtes Fehlen eine Verletzung Ihrer dienstlichen Pflichten darstellt.
• Modulanrechnung Zertifikate:
  Zertifikat Officemanagement 4.0, Modul 2 - Kommunikationskompetenz
  Zertifikat Führungskompetenz, Grundlagen: Führung an Hochschulen ODER Zertifikat Führungskompetenz, Projektmanagement ODER

Zertifikat Führungskompetenz, Teamführung und Teamentwicklung ODER Zertifikat Führungskompetenz, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz

• Gebühr: 150,00€. Kostenlos für Mitarbeiter*innen der CAU sowie Doktorand*innen, die im Graduiertenzentrum registriert sind
• Anmeldeschluss 10 Tage vor Seminarbeginn - Eine Registrierung für die Warteliste ist bei ausgebuchten Kursen möglich