Kursbeschreibung

Auf Basis von schriftlichen Bewerbungen wurde eine Vorauswahl getroffen. Nun geht es in den Vorstellungsgesprächen darum, die geeignete Person zu finden, welche nicht ausschließlich die zu besetzende Stelle fachlich am besten ausfüllt, sondern auch in das Team passt.

Eine Herausforderung!
Einen fremden Menschen in einem kurzen, zeitlich begrenzten Gespräch ausreichend kennenzulernen, um die richtige Entscheidung treffen zu können.

In diesem Workshop werden folgende Fragen geklärt:

• Wie kann man im Einstellungsinterview herausfinden, ob ein*e Bewerber*in die geforderten Kompetenzen erfüllt und wenn, in welchem Umfang?
• Wie können „Falschaussagen“ erkannt werden?
• Wie unterscheidet man „Blenderfloskeln“ von wirklichem Können?
• Selbstmarketing - verkauft sich die Person vielleicht schlecht?

Ziel:

Nach den Interviews die Entscheidung für richtige Kandidat*innen treffen

Zielgruppe:

Personen die Einstellungsgespräche führen oder diesen beiwohnen

Organisatorisches:

• Der Raum wird 10 Tage vor Seminarbeginn per E-Mail bekannt gegeben
• Modulanrechnung Zertifikate: Spezialisierungs- und Wahlbereich Führungskompetenz  
• Gebühr: 500,00 €. Kostenlos für Mitarbeiter*innen der CAU sowie Doktorand*innen, die im Graduiertenzentrum registriert sind
• Anmeldeschluss 18.05.2022 - Eine Registrierung für die Warteliste ist bei ausgebuchten Kursen möglich