Kursdetails

Wind in den Segeln: Unser Verhaltenskodex wird lebendig

Keine Anmeldung möglich
Es ist keine Anmeldung nötig.

Kursnr. V260011
Beginn 18.03.2026, 09:15 Uhr
Dauer 09:15 - 14:00
Kursort LS1 - Foyer EG
Teilnehmende 0 - 0

Kursbeschreibung

Liebe Kolleg*innen

mit Ihrem täglichen Einsatz sorgen Sie dafür, dass die CAU sicher und zielgerichtet durch alle Gewässer steuert.

Doch was genau ist eigentlich der „Wind“ in unseren Segeln? Wie sieht unser gemeinsames Verständnis von Respekt, Zusammenarbeit und gegenseitiger Wertschätzung aus? Der Verhaltenskodex der CAU bietet uns dafür den Kompass – aber erst durch Ihre Erfahrung und Ihr tägliches Handeln wird er lebendig.


Wir möchten diesen Kodex nicht nur als Dokument verstehen, sondern als etwas, das wir gemeinsam zum Leben erwecken. Deshalb laden wir Sie ein: Werden Sie Mitgestalter/in unseres Segels!


Egal, ob Sie den Kodex bereits kennen oder heute das erste Mal davon hören: Es geht um Ihre ganz persönlichen Impulse. Gemeinsam übersetzen wir die Leitlinien des Verhaltenskodex in unsere Sprache.

Das Ergebnis wird ein einzigartiges Kunstwerk, das unseren Zusammenhalt und unsere Vision für alle sichtbar macht.

  • Wann? 18.03.2026
  • Wo? LS 1, Foyer
  • Was? Kreatives Gestalten, wertschätzender Austausch und Netzwerken.
  • Anmeldung erforderlich? Nein


Kommen Sie vorbei und lassen Sie uns gemeinsam zeigen, welche Werte uns als CAU-Team verbinden. Das fertige Segel wird anschließend als sichtbares Zeichen unseres gemeinsamen Kodex aufgehängt.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Ideen!



Zielgruppe:

Beschäftigte der CAU

Datum
Uhrzeit
Ort
Datum
18.03.2026
Uhrzeit
09:15 - 14:00 Uhr
Ort
LS1 - Foyer EG


Datum
Uhrzeit
Ort
Datum
18.03.2026
Uhrzeit
09:15 - 14:00 Uhr
Ort
LS1 - Foyer EG

Dirk Bock


Kurse der dozierenden Person

V260011 - Wind in den Segeln: Unser Verhaltenskodex wird lebendig V260016 - Workshop: Der Code für wertschätzende Kommunikation V260017 - Workshop: Wertschätzende Kommunikation - die Methoden-Arena A260018 - Interviews – spontan reagieren/spontan antworten F260026 - Wirkungsvolles Change-Management - Umsetzen statt durchsetzen F260027 - Führungswerkstatt – Einfluss in wissenschaftlichen Projektteams gestalten A260019 - Change-Management im universitären Verwaltungskontext - Veränderung beeinflussen, begleiten und umsetzen F260028 - Storytelling in der Wissenschaft - Positionierung mit Held*innenreise, Golden Circle und weiteren Pitch-Methoden A260021 - Unconscious Bias: Bewusster Umgang mit unbewussten Denkmustern A260022 - Herausfordernde Gespräche führen A251013 - Probier’s mal mit Gelassenheit - Konflikte erkennen, ansprechen und lösen A251014 - Sprache, Stimme, Körper - Souverän auftreten im Berufsalltag A251036 - Jahresgespräche erfolgreich führen A251037 - Gut vorbereitet für das Jahresgespräch als Mitarbeitende*r A251015 - Mensch ärgere Dich nicht – Das Statusspiel im beruflichen Alltag F251036 - Offene Lehr- und Lernmaterialien in der Wissenschaft - Open Educational Resources – kennen, finden und erstellen F251041 - Storytelling in der Wissenschaft - Positionierung mit Held*innenreise, Golden Circle und weiteren Pitch-Methoden A251016 - (Meine) Rolle im Team - Der Schlüssel zu optimierter Teamarbeit F251042 - Wirkungsvolles Change-Management - Umsetzen statt durchsetzen A252008 - "Team" verstehen - Teampersönlichkeiten individuell ansprechen F252011 - Führungswerkstatt – Einfluss in wissenschaftlichen Projektteams gestalten A252023 - Jahresgespräche erfolgreich führen A252009 - Der Umgang mit dem Nein - Widerstand begegnen A252029 - Unconscious Bias: Bewusster Umgang mit unbewussten Denkmustern A252041 - Die Welt spielt verrückt - und nun? A252010 - Das funktionierende Team / Teamentwicklung F252058 - Schwierige Gespräche führen A260014 - Probier’s mal mit Gelassenheit - Konflikte erkennen, ansprechen und lösen A260015 - Jahresgespräche erfolgreich führen für Vorgesetzte A260016 - Sprache, Stimme, Körper - Souverän Auftreten im Berufsalltag A260017 - Gut vorbereitet für das Jahresgespräch als Mitarbeitende*r

Christine Marquardt


Kurse der dozierenden Person

V260011 - Wind in den Segeln: Unser Verhaltenskodex wird lebendig V260021 - Workshop: Vom Prompt zum Projekterfolg - KI trifft Projektmanagement V260022 - Workshop: Vom Prompt zum Projekterfolg - KI trifft Projektmanagement V260023 - Workshop: Der Einstein-Effekt: wie Vernetzungen zu sichtbaren Durchbrüchen führen A260025 - Projektmanagement II - Die professionelle Projektleitung A260030 - Die Vielfalt der Personalführung - die neue Arbeitswelt - wie können Führungskräfte Changeprozesse leiten und leben A260029 - Die Vielfalt der Personalführung – Führen auf Augenhöhe - der Umgang mit herausfordernden Mitarbeitenden und Situationen A260028 - Zeitmanagement und Selbstorganisation - oder der achtsame Umgang mit eigenen Ressourcen A260027 - Gut vorbereitet für das Jahresgespräch als Mitarbeitende*r A260026 - Jahresgespräche erfolgreich führen für Vorgesetzte A251004 - In die Führungsrolle hineinwachsen - Wie viel Chef*in soll ich zeigen A251005 - Die Vielfalt der Personalführung – Fördern und Fordern, wie macht eine Führungskraft das konkret? A251006 - Projektmanagement I - Tools & Techniken A251007 - Die Vielfalt der Personalführung - die neue Arbeitswelt - wie können Führungskräfte Changeprozesse leiten und leben A251008 - Projektmanagement II - Die professionelle Projektleitung A251011 - Führen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis A251023 - Projektmanagement I - Tools & Techniken A251012 - Die Vielfalt der Personalführung - ein Team entwickeln und führen A251049 - Jahresgespräche erfolgreich führen A252016 - Mut zum offenen Wort A252004 - Die Vielfalt der Personalführung – die wertebasierte Führung – welche Leitkultur implementieren und leben? A252017 - Projektmanagement II - Die professionelle Projektleitung A252028 - Gut vorbereitet für das Jahresgespräch als Mitarbeitende*r A252005 - Die Vielfalt der Personalführung – Führen auf Augenhöhe - der Umgang mit herausfordernden Mitarbeitenden und Situationen A252006 - Zeitmanagement und Selbstorganisation - oder der achtsame Umgang mit eigenen Ressourcen A252018 - Projektmanagement I - Tools & Techniken A252019 - Projektmanagement II - Die professionelle Projektleitung A252007 - Die Vielfalt der Personalführung - Einstellungsgespräche erfolgreich gestalten und führen A252039 - Die Vielfalt der Personalführung – Fördern und Fordern, wie macht eine Führungskraft das konkret? A252043 - KI als Sparringspartner im Projektmanagement – Potenziale entdecken, Anwendungen gestalten A260024 - Projektmanagement I - Tools & Techniken
Dirk Bock ist Diplom-Betriebswirt (FH) und blickt auf 25 Jahre Personalmanagement und Organisationswesen – davon 3 Jahre als Prokurist und 20 Jahre als Geschäftsführender Gesellschafter einer GmbH - zurück. Seit 2016 verknüpft er seine Berufserfahrungen mit seiner Leidenschaft – der Schauspielerei - zu Seminaren mit Themen wie z.B. Körpersprache, Statussensibilität, Teamrollenverständnis und Change. Als Coach begleitet er Teams in Entscheidungsprozessen und bei Konfliktklärungen. Außerdem hilft er in Einzelcoachings bei der Vorbereitung auf Auftritte und Fragestellungen der persönlichen Weiterentwicklung.