Kursdetails

Die neue Arbeitswelt - Wie können Führungskräfte Changeprozesse leiten und leben? Aus der Reihe "Die Vielfältigkeit der Personalführung"

Anmeldung auf Warteliste

Kursnr. A222002
Beginn 07.10.2022, 09:00 Uhr
Dauer 5 UE
Kursort Online
Teilnehmende 8 - 12

Kursbeschreibung


Die Vielfältigkeit der Personalführung – erfahrbar in 7 Modulen

Führungskräfte sollten 60% ihrer Zeit in Innovationen und Strategien stecken. In der Realität werden Führungskräfte aber oft von operativen Aufgaben getrieben, so dass Zukunftsthemen auf der Strecke bleiben.

Dieser Online-Workshop befasst sich mit der Frage, wie Führungskräfte vom Reagieren ins Agieren kommen.

Wie können Führungskräfte die neue Arbeitswelt gestalten, so dass die „Work-Live-Balance“ erhalten bleibt und die Produktivität effizient wird und bleibt?

Wie können junge Mitarbeitende mit neuen Ideen integriert werden, so dass Innovation und Erfahrung sich ergänzen?


Lernziele:        

  • Gestaltung einer <Strategy – Map>
  • Change Management gestalten
  • Wissensmanagement betreiben


Zielgruppe:          

Für erfahrene und junge Führungskräfte


Organisatorisches:

  • Der Raum wird bis spätestens einen Tag vor Seminarbeginn per E-Mail bekannt gegeben
  • Modulanrechnung Zertifikate: Führungskompetenz, Spezialisierungs- und Wahlbereich Führungskompetenz
    Wie können Führungskräfte Changeprozesse leiten und leben?
  • Gebühr: 150,00€. Kostenlos für Mitarbeiter*innen der CAU sowie Doktorand*innen, die im Graduiertenzentrum registriert sind  
  • Anmeldeschluss 10 Tage vor Seminarbeginn - Eine Registrierung für die Warteliste ist bei ausgebuchten Kursen möglich