Kursbeschreibung

In diesem Workshop lernen Mitarbeiter*innen in Wissenschaft, Lehre und Verwaltung, wie eine positive Fehlerkultur in Lehr- und Arbeitskontexten an Hochschulen etabliert werden kann. Im Fokus stehen Strategien zur Förderung psychologischer Sicherheit, die Stärkung der Teamarbeit sowie ein produktiver und wertschätzender Umgang mit Fehlern – sowohl im Kollegium als auch im Kontakt mit Studierenden.

Lernziele:

• Ansätze zur Etablierung von offenen Lernumgebungen und einer Fehlerakzeptanzkultur
• Förderung von Feedbackkultur
• Grundlagen adaptiver und situativer Führung

Zielgruppe:          

Hochschulpersonal Gesamt, Hochschulpersonal aus Wissenschaft und Lehre

Organisatorisches:

• Eine im Rahmen der Dienstzeit wahrgenommene Weiterbildung unterliegt dem vorab vorgenommenen Einverständnis der vorgesetzten Person. Bitte beachten Sie auch, dass der Besuch der Weiterbildung mit der verbindlichen Anmeldung zu Ihren Dienstpflichten gehört und ein unentschuldigtes Fehlen eine Verletzung Ihrer dienstlichen Pflichten darstellt.

• Der Raum wird bis spätestens 10 Tage vor Seminarbeginn per E-Mail bekannt gegeben
• Modulanrechnung Zertifikate:

Zertifikat Officemanagement 4.0, Modul 2 - Kommunikationskompetenz
Zertifikat: Führungskompetenz, Teamführung und Teamentwicklung ODER Führungskompetenz, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz ODER Zertifikat Hochschuldidaktik - Grundlagen des Lehrens und Lernens: Beratung, Kommunikation und Unterstützung

• Gebühr: 250,00€. Kostenlos für Mitarbeiter*innen der CAU sowie Doktorand*innen, die im Graduiertenzentrum registriert sind   
• Anmeldeschluss 10 Tage vor Seminarbeginn - Eine Registrierung für die Warteliste ist bei ausgebuchten Kursen möglich