Kursbeschreibung

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Digitale Selbstlernkurse - Kategorie "Produktiv zusammenarbeiten"

(Angebot vom Referat Personalentwicklung)

• Erfolgreich verhandeln
  In diesem Lernprogramm stelle ich dir ein umfassendes Konzept vor, um die unterschiedlichen Strategien und Verhandlungstechniken für dich nutzen zu können. Basierend auf den Harvard Prinzipien lernst du, die einzelnen Schritte in einem Verhandlungsprozess kennen, sodass du nach diesem Lernprogramm Verhandlungen vorbereiten, durchführen und nachbereiten kannst. Dabei sorgen verschiedene alltägliche Beispiele und mehrere Übungen für einen praktischen Zugang.

• Erfolgreiches Projektmanagement
  Wenn ein neues Projekt umgesetzt werden soll, stellt sich zu Beginn meist die Frage: Nach welchem Ansatz gehen wir vor – klassisch oder agil? In diesem Lernprogramm konzentrieren wir uns auf das klassische Projektmanagement. Dabei lernst du die Grundelemente von der Auftragsklärung über die Umfeldanalyse bis hin zum Projektabschluss kennen und kannst parallel dein eigenes Projekt planen.

• GRID – 4 Faktoren erfolgreicher Teams
  Was brauchst du, um ein erfolgreiches Team zu entwickeln? In diesem Lernprogramm lernst du das GRID Modell kennen, welches folgende vier Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Teams definiert: Zieldefinition, Rollenklarheit, interpersonelle Beziehungen und Entscheidungsprozesse. Lerne, dein Team zu analysieren, Rollenklarheit zu schaffen und durch gemeinsame Ziele zu befähigen.

• Interkulturelle Zusammenarbeit erfolgreich gestalten
  Durch die Globalisierung hat sich unser Arbeitsalltag verändert. Die Welt ist vernetzter geworden, wodurch interkulturelle Begegnungen häufiger und intensiver werden. In diesem Lernprogramm erwirbst du Schritt für Schritt mehr Achtsamkeit für kulturelle Unterschiede. Du lernst, worauf du achten musst, wenn du mit Menschen aus anderen Kulturen zusammenarbeitest und wie du mit interkulturellen Konflikten umgehen kannst.

• Virtuelle Zusammenarbeit
  Arbeitest du in einem virtuellen Team? Oder arbeitet du und dein Team teilweise an unterschiedlichen Orten oder aus dem HomeOffice? Das bringt einige Vorteile, aber auch spezifische Herausforderungen mit sich. In diesem Lernprogramm schauen wir uns an, was du und dein Team in der derzeitigen Situation braucht und wie ihr eure digitale Zusammenarbeit gestalten könnt. Dabei lernst du verschiedene Erfolgsfaktoren und Tools kennen, die euch unterstützen, erfolgreich im virtuellen Raum zusammenzuarbeiten.

• Die Kraft von Diversität und Inklusion
  Dieses Lernprogramm unterstützt dich dabei, deine eigene Diversität zu entdecken und zu lernen, was dich zu der Person macht, die du heute bist. Auf dieser Basis kannst du verstehen, was andere Menschen zu dem macht, was sie sind und wie ihr mit eurer Unterschiedlichkeit umgehen und davon profitieren könnt. So schaffst du die Grundlage für ein Umfeld, in dem sich jede Person akzeptiert und wertgeschätzt fühlt und das Gefühl hat, dazuzugehören.

• Unconscious Bias – Unbewusste Voreingenommenheiten erkennen und reduzieren
  Unconscious Bias kommt aus dem Englischen und bedeutet in etwa „unbewusste Voreingenommenheit“. Der Name ist Programm und bezeichnet Verzerrungseffekte, die in unserem Unterbewusstsein arbeiten und unsere Wahrnehmung und unser Denken beeinflussen. Das kann zu unfairen Urteilen und im schlimmsten Fall zu Diskriminierung führen. Dieses Lernprogramm sensibilisiert dich für deine eigenen Biases und gibt dir Methoden an die Hand, auch andere Menschen in deinem privaten und beruflichen Umfeld auf ihre Voreingenommenheiten anzusprechen.

• Erfolgreich Netzwerken
  In diesem Lernprogramm erfährst du, welche Grundelemente beim Netzwerken eine wichtige Rolle spielen und wie du diese zielorientiert und erfolgreich in die Praxis umsetzt. Anhand deines eigenen Praxisbeispiels gehst du die ersten Schritte, um dein Netzwerk zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen.

• Entscheidungen schnell und richtig treffen
  Entscheidungen zu treffen, gehört zum Alltag dazu. Wie triffst du wichtige und erfolgsrelevante Entscheidungen und wie setzt du sie nachhaltig um? In diesem Lernprogramm erfährst du, welches Mindset und welche Tools, Modelle und Methoden dich dabei unterstützen können. Du lernst, Rationalität und Intuition zu verbinden, Entscheidungsmuster zu reflektieren, mit Fehlern umzugehen und komplexe Situationen zu entschlüsseln.

• Service- und Kundenorientierung
  Egal, welches Produkt du verkaufst oder welchen Service du anbietest, langfristigen Erfolg erfährst du nur, wenn deine Kunden wiederkommen und/oder dich weiterempfehlen. Das Lernprogramm zeigt dir, wie du deinen Kundinnen nicht nur etwas verkaufst, sondern wie du sie begeistern kannst. Du lernst verschiedene Kundentypen kennen und erfährst, wie du optimal auf die Bedürfnisse deiner Kundinnen eingehen kannst.

Organisatorisches:

• Zur Nutzung von OpenOlat: mit vorhandener RZ-Kennung (Muster: suabc123): formlos per E-Mail an anmeldung@rz.uni-kiel.de den Dienst "E-Learning OpenOlat" (Teilnehmendenrechte) beantragen
• Ohne RZ-Kennung: zunächst eine Kennung über das folgende Formular beantragen und dieses anschließend an anmeldung@rz.uni-kiel.de senden: https://www.rz.uni-kiel.de/de/ueber-uns/dokumente/formulare/anmeldung/01-neu-ergaenzungsantrag-20240220-de.pdf
• Ohne eigenen PC-Zugang: in Absprache mit der Wissenschaftlichen Weiterbildung (Saskia Schuldt) können die PCs in der Leibnizstraße 1, IT-Raum 8, genutzt werden
• Die Teilnahme ist während der Arbeitszeit mit Zustimmung Ihrer Führungskraft und jederzeit in Ihrer Freizeit möglich.
• Zu möglichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an das Referat Personalentwicklung (personalentwicklung@uv.uni.kiel.de).