Kursbeschreibung

Personalführung auf Augenhöhe: Zusammenarbeit mit erwachsenen Menschen

Führung bedeutet, mit erwachsenen Mitarbeitenden zusammenzuarbeiten - Menschen mit individueller sozialer, familiärer und kultureller und bildungshistorischer Prägung.

Eine Führungskraft nimmt Einfluss auf das berufliche Verhalten, nicht auf die Persönlichkeit oder private Lebensführung der Mitarbeitenden.

Wichtige Grundsätze:

• Führung ist keine Erziehung - auch nicht bei Auszubildenden.
• Die Zusammenarbeit erfolgt stets auf der Erwachsenenebene, unabhängig davon, ob man sich im "Du" oder "Sie" begegnet.
• Respekt, Vertrauen und klare Kommunikation sind Basis für wirksame Führung.

In der Veranstaltung explizit verwendete Theorien, Konzepte & Modelle:

Thomas A. Harris - Ich bin ok, Du bist ok - auf Basis der Transaktionsanalyse

Lernziele:        

• Mitarbeiterführung und -kommunikation im Erwachsenen - Ich
• Schwierige Situationen mit kühlem Kopf und klarer Kommunikation meistern
• Respekt gegenüber Mitarbeitenden in jeder Situation

Zielgruppe:          

Hochschulpersonal Gesamt

Für Personen ...

• mit Führungsverantwortung
• in Projektleitungen
• die HiWis anleiten

Organisatorisches:

• Eine im Rahmen der Dienstzeit wahrgenommene Weiterbildung unterliegt dem vorab vorgenommenen Einverständnis der vorgesetzten Person. Bitte beachten Sie auch, dass der Besuch der Weiterbildung mit der verbindlichen Anmeldung zu Ihren Dienstpflichten gehört und ein unentschuldigtes Fehlen eine Verletzung Ihrer dienstlichen Pflichten darstellt.
• Der Raum wird bis spätestens einen Tag vor Seminarbeginn per E-Mail bekannt gegeben
• Modulanrechnung Zertifikate: Führungskompetenz, Teamführung und Teamentwicklung ODER Führungspersönlichkeit und Führungswerkstatt
• Gebühr: 150,00€. Kostenlos für Mitarbeiter*innen der CAU sowie Doktorand*innen, die im Graduiertenzentrum registriert sind   
• Anmeldeschluss 5 Tage vor Seminarbeginn - Eine Registrierung für die Warteliste ist bei ausgebuchten Kursen möglich