Course description

Über 10 Monate im intensiven persönlichen Austausch sein und sich vernetzen, strukturiert an den eigenen Entwicklungsthemen arbeiten, Klarheit gewinnen und nachhaltig Schwung aufbauen für den eigenen Weg!

Schauen Sie sich hierzu auch gern das Vorstellungsvideo (externer Youtube-Link) an.

Forschungskarrieren sind anspruchsvoll und bieten im Forschungsalltag viele persönliche Herausforderungen in ganz unterschiedlichen Themenbereichen z.B.:

• Persönlichkeit und Karriere: Potentiale entfalten und Karrierefragen klären, Eigene Wege finden, Ziele setzen und Etappen abstecken.
• Selbstmanagement: Vorankommen und motiviert bleiben in der Forschung.
• Gelingende Kooperationen: gut zusammenarbeiten auch bei großen Meinungsverschiedenheiten.
• Fachliche Führung in Instituten und Forschungsprojekten.
• Kommunikation: Gewinnend auftreten und stimmig kommunizieren mit Kolleg*innen Projektpartner*innen und Chef*in.

Die meisten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler kommen im Laufe Ihrer Karriere an einen Punkt, an dem sie die eigene Situation reflektieren wollen, um neue Perspektiven für ihre Entwicklung zu finden. Die Peer-Coaching-Werkstatt bietet hierfür einen strukturierten Rahmen, an Lösungen für die eigenen Entwicklungsthemen im Austausch mit anderen zu arbeiten.

Lernziele:

Die Teilnehmenden …

• finden im Peer-Coaching konkrete Lösungen für unmittelbare Herausforderungen im Selbstmanagement, Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit.
• reflektieren ihre Werte, Entscheidungsmuster und konkrete Lebenssituation.
• erkennen ihre persönlichen Potenziale und Ressourcen und können diese benennen und besser ausschöpfen und einzusetzen.
• bestimmen ihren Standpunkt und setzen sich konkrete Ziele.
• entwickeln berufliche Optionen.

Ziel der Coaching-Werkstatt ist es, die Teilnehmer dabei zu unterstützen, die eigene Entwicklung/Karriereprofil bewusst zu gestalten und passende Wege einschlagen zu können.

Zielgruppe:

Hochschulpersonal aus Wissenschaft und Lehre

Organisatorisches:

• Der Zugang wird spätestens einen Tag vor Seminarbeginn per E-Mail bekannt gegeben.
• Anrechnung Zertifikate: Zertifikat Führungskompetenz: Führungspersönlichkeit/Führungswerkstatt Grundlagen: Führung an Hochschulen ODER Teamführung & Teamentwicklung ODER Spezialisierungs- & Wahlbereich
• Gebühr: 1000,00 €; kostenlos für Mitarbeiter*innen der CAU sowie Doktorand*innen, die im Graduiertenzentrum registriert sind.
• Anmeldeschluss: 28. August 2023. Eine Registrierung für die Warteliste ist bei ausgebuchten Kursen möglich.
• Weitere organisatorische Rahmenbedingungen der Wissenschaftlichen Weiterbildung finden Sie hier.