Die Vielfalt der Personalführung - die wertebasierte Führung - welche Leitkultur implementieren und leben?
Kurs abgeschlossen
Course number | A241005 |
Start | 26.04.2024, 09:00 Uhr |
Duration | 4 AE |
Location | Online |
Participants | 6 - 8 |
Course description
Die wertebasierte Führung trägt Teams in „guten Zeiten“ wie auch durch Krisensituationen und sich wandelnde Arbeitsprozesse. In diesem Kurs geht es um die Frage, wie eine wertebasierte Führung aussieht und wie diese aufgebaut werden kann.
Die eigenen Teams werden im Kontext der Personalität und Funktionalität nach dem Prinzip des „integrity Leadership“ eingeschätzt. Daraus entwickeln die Teilnehmenden die Werte, die für ihr Team relevant sind.
Lernziele:
- Tragfähige Werte definieren und leben
- Was tun in Krisenzeiten
- Durch gemeinsame Werte zum Hochleistungsteam
Zielgruppe:
Hochschulpersonal Gesamt (für erfahrene und junge Führungskräfte)
Organisatorisches:
- Eine im Rahmen der Dienstzeit wahrgenommene Weiterbildung unterliegt dem vorab vorgenommenen Einverständnis der vorgesetzten Person. Bitte beachten Sie auch, dass der Besuch der Weiterbildung mit der verbindlichen Anmeldung zu Ihren Dienstpflichten gehört und ein unentschuldigtes Fehlen eine Verletzung Ihrer dienstlichen Pflichten darstellt.
- Der Raum wird bis spätestens einen Tag vor Seminarbeginn per E-Mail bekannt gegeben
- Modulanrechnung Zertifikate: Führungskompetenz, Teamführung und Teamentwicklung ODER Spezialisierungs- & Wahlbereich
- Gebühr: 150,00€. Kostenlos für Mitarbeiter*innen der CAU sowie Doktorand*innen, die im Graduiertenzentrum registriert sind
- Anmeldeschluss 5 Tage vor Seminarbeginn - Eine Registrierung für die Warteliste ist bei ausgebuchten Kursen möglich
Date
Time
Location
Date
26.04.2024
Time
09:00 - 12:30
Location
Online
Online
Online
Date
Time
Location
Date
26.04.2024
Time
09:00 - 12:30
Location
Online
Christine Marquardt
Courses of the instructor
A251005 - Die Vielfalt der Personalführung – Fördern und Fordern, wie macht eine Führungskraft das konkret?
A251006 - Projektmanagement I - Tools & Techniken
A251007 - Die Vielfalt der Personalführung - die neue Arbeitswelt - wie können Führungskräfte Changeprozesse leiten und leben
A251008 - Projektmanagement II - Die professionelle Projektleitung
A251009 - Die Vielfalt der Personalführung – das Kritik- und Korrekturgespräch wertschätzend, entwicklungsorientiert, klar und eindeutig
A251011 - Führen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis
A251023 - Projektmanagement I - Tools & Techniken
A251012 - Die Vielfalt der Personalführung - ein Team entwickeln und führen
A251049 - Jahresgespräche erfolgreich führen
A252016 - Mut zum offenen Wort
A252004 - Die Vielfalt der Personalführung – die wertebasierte Führung
– welche Leitkultur implementieren und leben?
A252017 - Projektmanagement II - Die professionelle Projektleitung
A252028 - Gut vorbereitet für das Jahresgespräch als Mitarbeitende*r
A252005 - Die Vielfalt der Personalführung – Führen auf Augenhöhe - der Umgang mit herausfordernden Mitarbeitenden und Situationen
A252006 - Zeitmanagement und Selbstorganisation - oder der achtsame Umgang mit eigenen Ressourcen
A252018 - Projektmanagement I - Tools & Techniken
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A252007 - Die Vielfalt der Personalführung - Einstellungsgespräche erfolgreich gestalten und führen
C241012 - Boss of my time - Selbstorganisation und achtsamer Umgang mit Ressourcen
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A241006 - Die Vielfalt der Personalführung – das Kritik- und Korrekturgespräch wertschätzend, entwicklungsorientiert, klar und eindeutig
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A242005 - Zeitmanagement und Selbstorganisation - oder der achtsame Umgang mit eigenen Ressourcen
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A242047 - Projektmanagement II - Die professionelle Projektleitung
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– welche Leitkultur implementieren und leben?
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A251004 - In die Führungsrolle hineinwachsen - Wie viel Chef*in soll ich zeigen