Course description

Der Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften im MINT-Bereich steigt. Auch für Frauen bieten MINT-Berufe attraktive Karrierechancen. Dennoch ist der Frauenanteil in diesen Fächern teilweise noch sehr gering. Wie können Studiengänge und Lehrveranstaltungen in MINT-Fächern so gestaltet werden, dass insgesamt mehr Frauen ein MINT-Studium aufnehmen?

Inhalte:

• Betrachtung der Dimensionen gesellschaftlicher Kontext, Rahmenbedingungen von Lehre, Fachinhalte, Lehrende, Lernende, Lernziele, Lehrmethoden sowie Kommunikation & Interaktion in der Lehre
• Besprechung von Fall- und Best-Practice-Beispielen
• diversitätssensible Planung eigener Lehrprojekte der Teilnehmenden und Austausch mit den anderen Teilnehmenden darüber

Lernziele:

Ziel ist es, zu klären, was gender- und diversitätssensible Hochschullehre bedeutet und wie genderinklusive Lehre in den MINT-Fächern konkret umgesetzt werden kann.

Referentin:

Dr. Steffi Nothnagel, divcono Diversity Consulting

Zielgruppe:

Hochschulpersonal aus Wissenschaft und Lehre

Organisatorisches:

• Der Kurs wird von der HAW Kiel angeboten. Für CAU-Mitarbeitende stehen einzelne Plätze kostenfrei zur Verfügung.
• Anmeldung: Bis zum 04.04.2026 per E-Mail an das Team des Zentrums für Lernen und Lehrentwicklung der FH Kiel: zll.team@haw-kiel.de; https://www.haw-kiel.de/wir/organisation/zentrale-einrichtungen/zentrum-fuer-lernen-und-lehrentwicklung
• Kursort: HAW Kiel; C16-0.02 (Seminarraum im Heikendorfer Weg 31, 24149 Kiel  Bushaltestelle „Grenzstraße“ der Linien 11 und X60)
• Anrechnung Zertifikate der CAU-WB:
  • Zertifikat Diversität und gesellschaftliche Verantwortung: Vertiefung
  • Zertifikat Hochschuldidaktik:Diversität in der Lehre